Commissioning Lead E&I & Automation | Gent
Le poste vacant en bref
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Jouw hoofdverantwoordelijkheden zijn:
Leiding & coördinatie:
- Tijdelijk opnemen van de rol van back-up Commissioning Team Lead
- Coördineren van commissioning-activiteiten over meerdere zones (parallel)
- Bewaken van planning, scope en voortgang
- Rapporteren van status, risico’s en issues aan projectmanagement
- Uitvoeren en begeleiden van E&I commissioningactiviteiten
- Opstellen en opvolgen van commissioning- en testplannen
- Begeleiden van FAT, SAT en site testing
- Oplossen en opvolgen van punch list items
Kwaliteit, veiligheid & risico’s
- Identificeren en mitigeren van risico’s tijdens inbedrijfstelling
- Afstemmen met QA en compliance rond oplevering en vrijgave
- Zorgen voor een veilige en gecontroleerde commissioningfase
Verder werk je samen met:
-
Projectmanagement
-
Engineering- en construction teams
-
Commissioning engineers (HVAC, Utilities, E&I, Automation)
-
QA & compliance
-
Externe contractors
Votre profil
Wie ben jij?
- Aantoonbare ervaring met commissioning in een industriële of farmaceutische omgeving
- Sterke E&I-achtergrond
- Kunnen lezen en interpreteren van P&ID’s
- Kunnen lezen en begrijpen van elektrische schema’s
- Volledig zelfstandig kunnen werken in een complexe projectomgeving
- Engels vereist
Nice-to-have's:
- Kennis van PLC-infrastructuren (bv. Siemens)
- Ervaring met BMS, EMS en/of deursturingen
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
Emplois similaires
Paroles de consultants
Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
Wij zorgen ervoor dat je terechtkomt in een aangename werkomgeving met fijne collega’s en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Samen stippelen we een opleidingstraject op maat uit, afgestemd op jouw huidige noden en toekomstige ambities. Bij Select Projects krijg je de kans om de beste versie van jezelf te worden én te geven.
Daarnaast mag je rekenen op:
-
Een aantrekkelijk salarispakket
-
Een vast contract
-
Een bedrijfswagen
-
Een forfaitaire netto onkostenvergoeding per maand
-
Hospitalisatieverzekering (DKV), zonder eigen bijdrage
-
Groepsverzekering (AXA): pensioenopbouw, overlijdens- en invaliditeitsverzekering (3%), zonder eigen bijdrage
-
12 ADV-dagen per jaar (ter compensatie van een 40-urenweek)
-
Paritair comité-gebonden voordelen: 13e maand, ecocheques t.w.v. €250 per volledig gewerkt jaar, enkel en dubbel vakantiegeld
-
Bonussysteem met collectieve en individuele bonus (referral bonus)
-
Deelname aan het Flex Income Plan (mogelijkheid om je 13e maand om te zetten in voordelen zoals fietslease, Europese tankkaart, warranten, …)
-
Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
