Project Manager Mechanical & Piping
Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
Jouw verantwoordelijkheden
- Leiding nemen over het mechanische en pipingluik van een €20 miljoen project binnen een groter investeringsprogramma.
- Coördineren van multidisciplinaire teams, interne afdelingen en externe partners.
- Beheren van het volledige projecttraject: van concept, detailed engineering en constructie tot commissioning en kwalificatie.
- Aansturen van contractors en leveranciers, inclusief opvolging van veiligheid en kwaliteit (GMP, HSE, ISO, PED).
- Opstellen en bewaken van projectplanning, budget en scope.
- Beoordelen van technische dossiers (P&ID’s, isometrieën, materiaalkeuzes).
- Rapporteren aan stakeholders en management over voortgang en risico’s.
- Ondersteunen bij troubleshooting en technische vraagstukken tijdens uitvoering.
Principales responsabilités
- Identifier les lacunes et les risques en matière de conformité au sein de l'organisation.
- Élaborer un plan d'action pour atténuer les risques et améliorer la conformité.
- Mettre en œuvre des mesures d'amélioration dans le cadre de la stratégie de contrôle de la qualité et de la contamination.
- Préparer et superviser les inspections (audits), y compris la documentation et la formation.
- Conseiller et former les employés sur les BPF et les processus de conformité.
- Diriger et soutenir des projets critiques en matière de qualité afin de garantir une conformité durable.
Votre profil
- Bachelor of master in werktuigkunde, elektromechanica of een aanverwante technische richting.
- Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen een industriële, chemische of farmaceutische omgeving.
- Grondige kennis van mechanische installaties, piping en montagetechnieken.
- Ervaring met GMP-richtlijnen en veiligheidsnormen.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Vlot in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
- Ervaring met tools zoals MS Project of Primavera.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
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Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.
Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen (elektrisch) met tankkaart
- Maaltijd- & ecocheques
- Onkostenvergoeding
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen op jaarbasis
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
