Senior Project Manager Aseptic
Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe technische investeringsprojecten binnen een steriele productieomgeving. Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van concept tot kwalificatie, volledig volgens GMP- en EHS-richtlijnen. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners om projecten op tijd en binnen budget op te leveren.
Jouw verantwoordelijkheden- Leiding geven aan grootschalige technische projecten met focus op aseptisch vullen en compounderen.
- Opstellen van projectscope, business case, risicoanalyse en gedetailleerde planning.
- Coördineren van installatie en kwalificatie van kritische apparatuur (zoals isolatoren, autoclaven, washers, filtertesters (PUPSIT), CCIT-systemen).
- Afstemmen van projectdoelstellingen met interne stakeholders en sponsors.
- Budgetbeheer en opvolging van projectkosten.
- Aansturen van interne teams en externe leveranciers.
- Rapporteren over voortgang aan senior engineering en project sponsors.
Principales responsabilités
- Identifier les lacunes et les risques en matière de conformité au sein de l'organisation.
- Élaborer un plan d'action pour atténuer les risques et améliorer la conformité.
- Mettre en œuvre des mesures d'amélioration dans le cadre de la stratégie de contrôle de la qualité et de la contamination.
- Préparer et superviser les inspections (audits), y compris la documentation et la formation.
- Conseiller et former les employés sur les BPF et les processus de conformité.
- Diriger et soutenir des projets critiques en matière de qualité afin de garantir une conformité durable.
Votre profil
- Master in een technische richting (bv. Elektromechanica, Industrieel Ingenieur).
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de farmaceutische of biotechsector.
- Aantoonbare expertise in aseptische processen en GMP-compliance is een must.
- Sterke kennis van risicobeheersing en project governance.
- Communicatief vaardig, proactief en oplossingsgericht.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
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Bram Damen
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Julien De Cleene
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Kristoffel Bevernage
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Lesley Verdonck
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Lore Voet
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Marlies Collart
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Priscilla Verjans
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Rik Geijsels
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Sakina El Kasmioui
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Sara Church Présidente
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Shona Bavalia
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Su-Anny Clarinda
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Yves De Mey
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Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.
Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen (elektrisch) met tankkaart
- Maaltijd- & ecocheques
- Onkostenvergoeding
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen op jaarbasis
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
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Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
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Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
