Shutdown planner - Geel
Le poste vacant en bref
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Jouw verantwoordelijkheden
- Opstellen en onderhouden van een integrale shutdown-planning in MS Project.
- Opzetten van WBS/SBS/OBS-structuren.
- Integreren van project- en onderhoudsplanningen in één overzichtelijke planning.
- Beoordelen van interferenties en risico’s vanuit planningsperspectief.
- Opstellen van KPI-rapportages en voortgangsrapportages.
- Uitvoeren van SAP-query’s en verwerken van scope changes.
- Bepalen van het kritieke pad en uitvoeren van analyses.
- Dagelijks actualiseren van de planning tijdens de uitvoering.
- Actieve deelname aan project- en shutdownmeetings.
- Ondersteunen van plantcoördinatoren en projectengineers.
- Opstellen van S-curves en close-out rapportages.
Principales responsabilités
- Identifier les lacunes et les risques en matière de conformité au sein de l'organisation.
- Élaborer un plan d'action pour atténuer les risques et améliorer la conformité.
- Mettre en œuvre des mesures d'amélioration dans le cadre de la stratégie de contrôle de la qualité et de la contamination.
- Préparer et superviser les inspections (audits), y compris la documentation et la formation.
- Conseiller et former les employés sur les BPF et les processus de conformité.
- Diriger et soutenir des projets critiques en matière de qualité afin de garantir une conformité durable.
Votre profil
- Opleiding: Hogere technische opleiding.
- Ervaring: Min. 3-5 jaar ervaring in project scheduling.
- Kennis van MS Project, planningstructuren (WBS/SBS/OBS) en technische werkprocessen.
- Vaardig met Microsoft Excel en bekend met SAP.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding.
- Stressbestendig, nauwkeurig en betrouwbaar.
- Vloeiend Nederlands, goede kennis van Engels.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
Emplois similaires
Paroles de consultants
Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
Select Projects zorgt ervoor dat je in een aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega’s waar teamspirit centraal staat. We organiseren after works, personeelsfeesten, sportevents, teambuildings, …
We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.
Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract voor onbepaalde duur aan met het volgende loonpakket:
- Een bruto loon per maand, afhankelijk van het aantal jaren relevante ervaring en de keuze voor een bedrijfswagen
- Mogelijkheid tot een elektrische bedrijfswagen met laadpas of laadpaal
- €7 maaltijdcheques per volledig gewerkte dag
- €250 ecocheques per volledig gewerkt jaar
- €75 netto onkostenvergoeding per maand
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen per volledig gewerkte jaar
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus (CAO 90) en individuele bonus
- Optie om deel te nemen aan het Flex Income Plan
- Toegang tot het Employee Assistance Program (EAP) als onderdeel van ons welzijnsbeleid
- Mogelijkheid om opleidingen te volgen via onze Select Academy
- Attenties bij gelegenheden zoals Sinterklaas, Pasen, ...
- Gratis toegang tot het kortingsplatform Ekivita en Benefits@work
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
