Talent sourcer & administratieve ondersteuning | life sciences | Antwerpen
Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
1) Sourcing
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (o.a. LinkedIn, jobboards, interne database).
- Proactief benaderen van kandidaten en aftoetsen van hun interesse en beschikbaarheid.
- Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen relevante expertisegebieden.
- Screening op basis van CV, eerste afstemming via telefoon of chat.
- Voorstellen van potentiële kandidaten aan het talent acquisition team.
- Verzamelen van alle nodige gegevens voor contractaanmaak voor zowel freelancers als bedienden.
- Voorbereiden en verwerken van contractdossiers volgens interne procedures.
- Nauwe samenwerking met back-office, talent acquisition en operations om correcte en tijdige verwerking te garanderen.
- Opvolgen van ontbrekende documenten en beheren van administratieve checklists.
- Publiceren en beheren van vacatures op verschillende platformen.
- Updaten van vacatures en zorgen voor correcte zichtbaarheid.
- Opvolgen van administratieve taken binnen het rekruteringsproces (bv. rapportering, databankupdates).
- Assistentie bij ad?hoc administratieve projecten.
Votre profil
- Je hebt een diploma op zak in marketing, communicatie wetenschappen, HR, psychologie, chemie….
- Je hebt werkervaring als recruiter of sourcer. Kennis of ervaring van de life sciences markt of project sourcing is een mooi voordeel.
- Je bent nauwkeurig en houdt van administratieve taken.
- Heb je een sterke werklust en een positief, optimistisch karakter dat aanstekelijk werkt bij je collega’s? Dan pas je helemaal binnen het huidige team!
- Je bent vloeiend in het Nederlands en zoekt een job in regio Antwerpen.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
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Paroles de consultants
Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
- Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
- De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
- Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te matchen.
- Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
- Een salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonusregeling.
- Je volgt een onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
