Warehouse Teamleader Late Shift
Le poste vacant en bref
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Een greep uit uw takenpakket:
- Samen met uw team voert u de dagelijkse operaties op de vloer uit;
- U volgt zowel het productie als magazijngedeelte op;
- U staat mee in voor het laden en lossen van de goederen;
- U werkt met de hef- en reachtruck;
- U volgt de voorraad op en doet de nodige registratie en correctie;
- U zorgt mee voor het behalen van de vooropgestelde KPI's;
- U gaat in gesprek met jouw team;
- U gaat in gesprek met de Supervisors, Magazijnverantwoordelijke en Terminal Manager.
Principales responsabilités
- Identifier les lacunes et les risques en matière de conformité au sein de l'organisation.
- Élaborer un plan d'action pour atténuer les risques et améliorer la conformité.
- Mettre en œuvre des mesures d'amélioration dans le cadre de la stratégie de contrôle de la qualité et de la contamination.
- Préparer et superviser les inspections (audits), y compris la documentation et la formation.
- Conseiller et former les employés sur les BPF et les processus de conformité.
- Diriger et soutenir des projets critiques en matière de qualité afin de garantir une conformité durable.
Votre profil
- U spreekt en schrijft Nederlands en Engels;
- U hebt reeds een leidinggevende ervaring in een magazijnomgeving;
- U beschikt over een hef- en reachtruckattest;
- U wil en kan werken in een vaste late;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn uw tweede natuur.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
Emplois similaires
Paroles de consultants
Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
- Een interim optie vast of een vast contract;
- Een fijn team met een no-nonsense cultuur en een familiale sfeer;
- Een kans om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die veel ruimte laat voor autonomie en initiatief;
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groeps - en hospitalisatieverzekering;
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
