Werkplanner / Vlinder Technieker
Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
Jouw verantwoordelijkheden:
- Atelierbeheer & Inkoop: beheren van het onderdelenmagazijn, controleren van voorraden, plaatsen en opvolgen van bestellingen, onderhandelen met leveranciers.
- Werkplanning: voorbereiden van curatief en preventief onderhoud, afstemmen van werkzaamheden met productie en techniek voor een efficiënte planning.
- Operationele Ondersteuning: actief meewerken aan complexe storingen (mechanisch, elektrisch, pneumatisch, hydraulisch), uitvoeren van onderhoud en deelnemen aan wachtdiensten.
- Leidinggevende Back-up: overnemen van de dagelijkse leiding bij afwezigheid van de teamleader en motiveren van het technisch team.
- Stakeholdermanagement: onderhouden van contacten met productie, magazijn, leveranciers en kwaliteitsafdeling, bijdragen aan audit-readiness en continue verbetering.
Votre profil
- Technisch diploma of gelijkwaardige ervaring in onderhoud of technische dienst.
- Ervaring met werkvoorbereiding of onderhoudsplanning is een pluspunt.
- Ruime technische kennis (mechanisch, elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
- Sterk analytisch, probleemoplossend en organisatorisch vermogen.
- Administratief nauwkeurig en communicatief sterk.
- Flexibel inzetbaar (taken en uren).
- Kennis van Ultimo is een troef.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Yves De Mey
Contact
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Paroles de consultants
Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
- Een veelzijdige functie in dagdienst met flexibiliteit om indien nodig in twee ploegen te werken.
- Afwisseling tussen operationele techniek en administratieve werkvoorbereiding.
- Een rol waarin je zowel je technische kennis als je organisatietalent kan benutten.
- Werken in een groeiende, stabiele organisatie met toekomstperspectief.
- Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en focus op samenwerking en betrokkenheid.
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
