Werkvoorbereider | Analyseren & Plannen van Werktuigbouwkundige projecten | € 3.815 - € 5.934
Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
Onze opdrachtgever richt zich op de uitvoering van werkzaamheden in de regio Arnhem. Denk hierbij aan nieuwbouw, vervanging of uitbreiding van werktuigbouwkundige installaties in kantoorgebouwen, distributiehallen, productiebedrijven, scholen en ziekenhuizen.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
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Afstemmen van werkzaamheden met uitvoerenden op de projectlocaties om een soepele voortgang te garanderen;
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Tijdig en correct verzorgen van materialen en materieel, zodat projecten efficiënt kunnen verlopen;
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Aanvragen en coördineren van offertes bij toeleveranciers en zorgen voor heldere afspraken;
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Opstellen van gedetailleerde planningen om projecten gestructureerd en overzichtelijk te laten verlopen;
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Bewaken van de kwaliteit en kosten van uiteenlopende en complexe projecten, met focus op optimale resultaten.
Votre profil
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Minimaal MBO-3 diploma in een technische richting, bij voorkeur met focus op installatietechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
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Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als werkvoorbereider of in een vergelijkbare buitendienstfunctie, waarbij je technische projecten succesvol hebt ondersteund.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
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Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
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Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
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Brutosalaris van €3.815 tot €5.934 per maand op basis van 40 uur;
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8% vakantiegeld bovenop je salaris;
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Direct een contract voor onbepaalde tijd voor zekerheid en stabiliteit;
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Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
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Deelname aan een aantrekkelijke winstdelingsregeling tot 10%;
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38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband voor een optimale werk-privébalans;
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Voorzien van een telefoon en laptop om je werk efficiënt uit te voeren;
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Flexibele werktijden die aansluiten bij jouw ritme en werkzaamheden;
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Mogelijkheid tot thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek, in overleg;
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Uitstekende pensioenregeling;
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Werken in een prettige, collegiale werksfeer met fijne collega’s;
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Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroei en opleidingen.
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
