Clinical Research Manager | MedTech | Diegem
Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
Wil jij een sleutelrol spelen in de uitvoering van internationale klinische studies binnen een innovatieve MedTech-omgeving? Als Clinical Research Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van klinische onderzoeksprojecten van studieopstart tot afsluiting. Je werkt samen met onderzoekers, CRA’s, medische experten, regulatory teams en externe partners om studies succesvol af te leveren. Daarbij waak je over kwaliteit, budgetten, regelgeving en projecttimelines. Dankzij jouw expertise draag je rechtstreeks bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van innovatieve oplossingen binnen electrophysiology.
Gelukkig kunnen we op jou rekenen bij het:
- Leiden van internationale klinische studies van opstart tot afsluiting
- Bewaken van studietimelines, budgetten en belangrijke mijlpalen
- Opstellen en reviewen van studieprotocollen en onderzoeksdocumentatie
- Aansturen en ondersteunen van CRA’s en externe onderzoekspartners
- Coördineren van veiligheidsrapportering en compliance activiteiten
- Uitvoeren van klinische datareviews ter voorbereiding van analyses
- Samenwerken met cross-functionele teams rond evidence generation
Votre profil
Hard skills
- Bachelor of Master in Life Sciences of gelijkaardige richting
- Minimaal 5 à 6 jaar ervaring binnen klinisch onderzoek
- Ervaring binnen Medical Devices is sterk gewenst
- Grondige kennis van ICH-GCP, ISO 14155 en klinische regelgeving
- Uitstekende kennis van Engels in woord en geschrift
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Lorem Ipsum
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Yves De Mey
Contact
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Paroles de consultants
Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract van onbepaalde duur aan.
Je krijgt een salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen (elektrisch) met tankkaart
- Maaltijd- & ecocheques
- Onkostenvergoeding
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen op jaarbasis
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan
- Bruto startsalaris: vanaf €3000/maand
Vind je dit project interessant, solliciteer via de website of via Amori.Verhaegen@select-projects.be voor 30/08/2026.
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
