Pharma
Commissioning

C&Q Lead - E&PS

The vacancy in brief

# 178243
Pharma
0 Per Hour
Geel
Freelance / Vast contract
5-10 Years
Project Sourcing

The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.

Job description

Voor een productielocatie in Geel zoeken we een Commissioning & Qualification (C&Q) Lead met focus op faclities/utiliies/hvac, die op lange termijn kan ondersteunen in zowel operationele als projectmatige activiteiten. Je fungeert als rechterhand van de huidige verantwoordelijke, neemt tijdens zijn afwezigheid de lead over en blijft daarna een cruciale schakel in de verdere uitrol en opvolging van projecten.

Je speelt een sleutelrol in het bewaken van de voortgang binnen een groot project (CAPEX €100–200M) en toekomstige projecten van gelijkaardige omvang. Daarnaast sta je in voor de aansturing en opvolging van bestaande commissioning- en kwalificatieteams.
 
Jouw verantwoordelijkheden
Projectopvolging & Coördinatie
•    Nauwe opvolging van het project, met steeds een actuele status en overzicht van open acties.
•    Ondersteuning in de volledige opvolging van het project, van engineering tot oplevering.
•    Mogelijkheid om ook toekomstige grote projecten in E&PS op te nemen.
Team Leadership
•    Aansturen en opvolgen van de commissioning- en kwalificatieteams via de externe SPOCS.
•    Coördinatie van MST-teams en externe partners.
•    Werken via SPOC-structuur in samenwerking met de externe C&Q partner.
Commissioning & Qualification Expertise
•    Uitvoeren en opvolgen van inter-dependency matrixen.
•    Opvolging van commissioning activiteiten (niet hands-on pre-commissioning, wel bewaken van voortgang en kwaliteit).
•    Schrijven en beoordelen van URS’en, impact assessments en andere relevante documentatie.
•    Overzien en managen tijdens piekperiodes (“in het heetst van de strijd”).
Operating Environment & Shutdown Support
•    Actieve ondersteuning tijdens een grote shutdown in Geel.
•    Samenwerken binnen een dynamische en complexe organisatie met uiteenlopende methodieken tussen sites (zoals verschillen tussen GET en E&PS).
•    Voeren van constructieve gesprekken om consenus te zoeken in afdelingen met verschillende belangen/werkwijzen
 

Your profile

Profiel
Je bent bereid full time on site te werken. 

Achtergrond & Ervaring
  • Sterke expertise in commissioning, aangevuld met kennis van kwalificatieprocessen.
  • Ervaring met HVAC is een belangrijke troef; kennis van clean utilities is extra waardevol.
  • Aantoonbare ervaring met projectopvolging en multidisciplinaire coördinatie.
  • Niet bang om technische documenten te schrijven of complexe assessments uit te voeren.
Vaardigheden & Persoonlijkheid
  • Proactief, dynamisch en comfortabel in een snel evoluerende omgeving.
  • Stevig in communicatie, ook in uitdagende situaties.
  • Analytisch sterk, nauwkeurig en gestructureerd.
  • Flexibel omgaan met wisselende prioriteiten (business vs. QA vs. projectdruk).
Taalvereisten
  • Nederlands is sterk aanbevolen, aangezien niet alle veldpartners Engelstalig zijn.
  • Engels blijft belangrijk voor documentatie en internationale afstemming.

Our five pillars for
a fruitful career

Strong focus on your growth

People-oriented culture

Opportunities to make an impact

Flexibility and customisation

Access to a wide network

Offer

Select Projects zorgt ervoor dat je in een aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega’s waar teamspirit centraal staat. We organiseren after works, personeelsfeesten, sportevents, teambuildings, …

We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.

Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
  • Bedrijfswagen (elektrisch) met tankkaart
  • Maaltijd- & ecocheques
  • Onkostenvergoeding
  • Groeps- & hospitalisatieverzekering
  • 12 ADV-dagen op jaarbasis
  • Eindejaarspremie
  • Enkel en dubbel vakantiegeld
  • Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus
  • Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan

A new job
in 6 steps

01

Applying online

You send your CV via our website or respond to a vacancy that appeals to you. We will review your profile with attention and discretion.

02

Technical (pre)screening

We will contact you within days for a brief introductory interview by telephone. This is how we sound out your expectations, motivation and availability.

03

Personal interview

We will go deeper into your experience, ambitions and interests in a personal interview. We will also tell you more about Select Projects and how you fit in with us.

04

Introduction to our client

If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.

05

Pay proposal

Are you and the client enthusiastic? Then we will make a tailor-made proposal tailored to your profile and expectations.

06

You start at Select Projects

If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.

Apply for this job now!

Vacancies straight to your mailbox?

We believe that the best projects start with the right match. Select Projects pairs technical knowledge with human insights to strengthen companies in Life Sciences with professionals who really fit.

Consultants met ervaring in Life Sciences en chemie. Wij zorgen voor kwaliteit, flexibiliteit en resultaatgericht projectwerk.